Qu'est-ce que la Médiation — Définition et Principes — résolution amiable accompagnée par SUN MEDIATION, cabinet de médiation à Cannes, Paris et en visioconférence partout en France
Illustration de la page Qu'est-ce que la Médiation — Définition et Principes. Qu'est-ce que la médiation ? Définition, principes fondamentaux, cadre légal en France. Tout comprendre sur ce processus amiable de résolution des conflits. SUN MEDIATION, cabinet fondé par Claire SUN, médiatrice diplômée de l'Université Côte d'Azur.
À propos

Qu'est-ce que la médiation ?

La médiation est un processus structuré et volontaire dans lequel un tiers neutre et impartial aide les parties en conflit à trouver elles-mêmes une solution. Découvrez ses principes, son cadre légal et ses avantages.

Qu'est-ce que la médiation ?

Les conflits font partie de la vie. Ils peuvent naître dans la sphère familiale, au travail, dans les relations commerciales, entre voisins ou à l'occasion d'un projet commun.

Lorsque les positions se figent et que le dialogue devient difficile, chacun a souvent le sentiment de ne plus être entendu ou compris. Les échanges se dégradent, les tensions s'installent et la recherche d'une solution devient de plus en plus complexe.

La médiation est un processus confidentiel et volontaire permettant aux personnes concernées de se rencontrer dans un cadre sécurisé, avec l'aide d'un tiers neutre, indépendant et impartial : le médiateur.

Le rôle du médiateur

Le rôle du médiateur n'est ni de juger, ni de trancher le différend, ni d'imposer une solution. Il accompagne les échanges afin de permettre à chacun d'exprimer sa perception de la situation, de mieux comprendre celle de l'autre et d'explorer des pistes de solution.

La médiation ne cherche pas nécessairement à réconcilier les personnes. Elle vise avant tout à rétablir des conditions de dialogue permettant d'aborder le conflit de manière plus constructive et, lorsque cela est possible, de faire émerger des solutions adaptées à la situation.

Vous gardez la maîtrise des décisions

Les parties restent libres à chaque étape du processus. Elles conservent la maîtrise des décisions qui les concernent et demeurent les seules à pouvoir construire un éventuel accord.

La médiation peut intervenir dans des situations très diverses :

  • conflits familiaux ;
  • difficultés professionnelles ;
  • litiges commerciaux ;
  • troubles de voisinage ;
  • désaccords du quotidien.

Choisir la médiation, c'est faire le choix d'un espace de dialogue, d'écoute et de responsabilité, afin de rechercher une issue au conflit autrement que par l'affrontement ou le silence.

Médiation et procédure judiciaire

La médiation ne remplace pas la justice. Elle constitue une démarche complémentaire qui peut intervenir avant une procédure judiciaire, pendant celle-ci ou dans des situations où le dialogue est devenu difficile.

Dans certains litiges, une tentative préalable de résolution amiable peut être requise avant toute saisine du tribunal. La médiation permet alors d'engager cette démarche dans un cadre confidentiel, structuré et respectueux des intérêts de chacun.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre médiation et arbitrage ?
En médiation, le médiateur ne décide rien : il facilite le dialogue entre les parties qui construisent elles-mêmes leur solution. En arbitrage, l'arbitre tranche le différend comme un juge. La médiation préserve l'autonomie des parties et favorise des solutions créatives et durables.
La médiation est-elle juridiquement reconnue en France ?
Oui. La médiation est encadrée par l'ordonnance n° 2011-1540 du 16 novembre 2011, les articles 131-1 a 131-15 du Code de procédure civile, et la loi n° 2019-222 du 23 mars 2019. L'accord de médiation peut être homologué par le juge pour lui conférer force exécutoire.
Combien de temps dure une médiation ?
Une médiation dure en moyenne 1 à 4 mois selon la complexité du dossier, contre 12 à 24 mois pour une procédure judiciaire. Elle comprend généralement 2 à 6 séances d'une durée de 1h30 à 3h chacune.
Que se passe-t-il si la médiation échoue ?
Si les parties ne parviennent pas à un accord, chacune reste libre de saisir la justice. La médiation ne ferme aucune porte. La confidentialité est totale : rien de ce qui a été dit en médiation ne peut être utilise dans une procédure judiciaire ultérieure (art. 131-14 CPC).

Où se déroule votre médiation ?

En présentiel dans nos bureaux de Paris 8e et Cannes, ou en visioconférence partout en France.

Un premier échange permet de présenter votre situation et d’évaluer si une médiation peut être envisagée.

Échanger en toute confidentialité Sans engagement Réponse sous 48h